Spezialist für Einspeisemanagement Erneuerbare Energien (m/w/d)

  • E.ON Grid Solutions GmbH
  • Hybrid, Befristet
  • Voll- oder Teilzeit
Dieser Job

E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Spezialist für Einspeisemanagement Erneuerbare Energien (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Spezialist für Einspeisemanagement Erneuerbare Energien (m/w/d)

Standort: Hamburg, Deutschland

Stellenbeschreibung

Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Gemeinsam mit deinen KollegInnen bist du für das Einspeisermanagement der Erneuerbaren (Photovoltaik) zuständig und leistest so einen relevanten Beitrag zur Versorgung des deutschen Energiemarktes mit regenerativem Strom.
  • Du unterstützt dein Team in der Abwicklung verschiedenster Kundenanliegen und Aufträge der Einspeiserabrechnung in der Rolle des Netzbetreibers.
  • Du arbeitest künftig bei der Konzipierung von Projekten und Workshops zur kontinuierlichen Prozessverbesserung mit und beteiligst dich aktiv an deren Umsetzung.
  • Du hast Interesse daran, die Erneuerbaren und damit die Energiewende aktiv durch ein digitales Mindset mitzugestalten.


Ein Background der überzeugt

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Zusatzqualifikation (Fachwirt, Meister etc.) oder kannst dir vorstellen, diese od. eine vergleichbare Qualifikation zu erwerben.
  • Du hast Freude daran, dich tiefgehend mit der Einspeiserabrechnung und kaufmännischen Prozessen auseinanderzusetzen und in Zusammenarbeit mit KollegInnen, KundInnen und AuftraggeberInnen passende Lösungen zu entwickeln.
  • Dich zeichnen Kundenorientierung, ein empathischer Kommunikationsstil, verhandlungssicheres Deutsch, Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft aus.
  • Du kannst flexibel mehrere Themen betreuen, eigeninitiativ priorisieren und bleibst dabei gewissenhaft.
  • Optimalerweise bringst du Erfahrungen in der Arbeit mit SAP-Systemen mit.

Da die Weihnachtszeit inklusive Neujahr vor der Tür steht und die Feiertage uns allen eine kleine Pause gönnen, kann es sein, dass wir etwas länger als gewohnt brauchen, um Deine Bewerbung zu bearbeiten. Wir versprechen Dir aber, dass wir uns schnellstmöglich bei Dir melden – vielen Dank für Dein Verständnis! 🎄✨

Inklusion

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OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Was du sonst noch wissen solltest:

Vertragsart:Befristet
Beschäftigungsart:Voll- oder Teilzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Gesellschaft:E.ON Grid Solutions GmbH
Stellen-ID:233606

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen?

Sarvenaz Oldach steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewerbungs­prozess

Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.

  • Online­bewerbung

    Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.

  • Interview

    Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

  • Vertrag und Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.

Wir schätzen und fördern Vielfalt

Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.


2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.


Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.

Wenn schnell auch leise funktioniert, geht alles

– vor allem Bleibendes.

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Als E.ON Grid Solutions sind wir der führende Digitaldienstleister für den Verteilnetz- und Messstellenbetrieb. Wir verbinden über unsere Systemlandschaft die Teilnehmer im Energiesystem – von Bezugs-/ Einspeisekund:innen über Lieferanten bis zum Verteilnetzbetreiber.

Gemeinsam in eine grüne Energiezukunft

Das zeichnet E.ON Grid Solutions als Arbeitgeber aus

  • Lern-Kultur

    • Finanzielle und zeitliche Förderung sowie Angebot von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramme
    • Digitale Lern- und Fortbildungsformate
  • Finanzielle Sicherheit

    • Attraktive tarifliche Vergütung
    • Weihnachtsgeld
    • Erfolgsabhängige Vergütung
    • Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit
    • Exklusive E.ON Mitarbeiterrabatte und -angebote
  • Work-Life-Balance

    • 37h Woche und 30 Tage Urlaub
    • Familienservice
    • Elternzeit für Mütter und Väter
    • Teilzeit und Sabbaticals möglich
    • E.ON Aktiv (Prävention Gesundheitsurlaub und Nutzung von Ferienwohnungen)
  • Vorsorge

    • Betriebliche Altersversorgung
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Weltweit gültige berufliche und private Gruppenunfallversicherung
    • Gesundheitsaktionen, z.B. Grippeschutzimpfung
  • Flexibilität

    • Flexible Arbeitszeiten
    • Kombination aus mobilem Arbeiten (Home-Office) und Vor-Ort-Präsenz
    • Workation - bis zu 20 Tage p.a. aus dem Ausland arbeiten
    • Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
    • Nutzung unseres Car- und Radleasingangebots
  • Wir-Gefühl

    • Positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
    • Vertrauen, Empowerment und Feedback wird bei uns geschätzt
    • Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
    • Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
    • Chancengleichheit und Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor

Spezialist für Einspeisemanagement Erneuerbare Energien (m/w/d)

E.ON Grid Solutions GmbH

Hamburg, Deutschland

Das Wichtigste auf einen Blick

BeschäftigungsartVoll- oder Teilzeit
VertragsartBefristet
ArbeitsmodellHybrid
GesellschaftE.ON Grid Solutions GmbH
Stellen-ID233606
Kontakt

Sarvenaz Oldach

sarvenaz.oldach@eon.com

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Registrieren und bewerben

Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Gemeinsam mit deinen KollegInnen bist du für das Einspeisermanagement der Erneuerbaren (Photovoltaik) zuständig und leistest so einen relevanten Beitrag zur Versorgung des deutschen Energiemarktes mit regenerativem Strom.
  • Du unterstützt dein Team in der Abwicklung verschiedenster Kundenanliegen und Aufträge der Einspeiserabrechnung in der Rolle des Netzbetreibers.
  • Du arbeitest künftig bei der Konzipierung von Projekten und Workshops zur kontinuierlichen Prozessverbesserung mit und beteiligst dich aktiv an deren Umsetzung.
  • Du hast Interesse daran, die Erneuerbaren und damit die Energiewende aktiv durch ein digitales Mindset mitzugestalten.


Ein Background der überzeugt

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Zusatzqualifikation (Fachwirt, Meister etc.) oder kannst dir vorstellen, diese od. eine vergleichbare Qualifikation zu erwerben.
  • Du hast Freude daran, dich tiefgehend mit der Einspeiserabrechnung und kaufmännischen Prozessen auseinanderzusetzen und in Zusammenarbeit mit KollegInnen, KundInnen und AuftraggeberInnen passende Lösungen zu entwickeln.
  • Dich zeichnen Kundenorientierung, ein empathischer Kommunikationsstil, verhandlungssicheres Deutsch, Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft aus.
  • Du kannst flexibel mehrere Themen betreuen, eigeninitiativ priorisieren und bleibst dabei gewissenhaft.
  • Optimalerweise bringst du Erfahrungen in der Arbeit mit SAP-Systemen mit.

Da die Weihnachtszeit inklusive Neujahr vor der Tür steht und die Feiertage uns allen eine kleine Pause gönnen, kann es sein, dass wir etwas länger als gewohnt brauchen, um Deine Bewerbung zu bearbeiten. Wir versprechen Dir aber, dass wir uns schnellstmöglich bei Dir melden – vielen Dank für Dein Verständnis! 🎄✨